¿Por qué no? Es divertido. Es una oportunidad de desarrollar una conexión con un educador examinado. Es una oportunidad para redescubrir el propósito mayor de tu trabajo. Es una forma de conectar personalmente con la misión de tu organización. Puede ayudarte a prepararte para tu próximo proyecto o reunión. Puede ayudarte a cultivar mejores relaciones en el trabajo. Es un descanso de una hora durante tu semana laboral. Puede ayudarte a reflexionar sobre tu propia vida y a encontrar la gratitud. Puede ayudarte a sentirte más conectado, o menos solo. Puede prevenir el agotamiento. Puede servir como autocuidado. Puede ayudarte a convertirte en un líder más eficaz y compasivo. Puede complementar una pasión o afición que ya practiques. Sea cual sea tu motivo, ¡te apoyamos!

Tú eliges lo que vas a aprender en función de lo que te interese. Algunas personas eligen un punto de partida arraigado en el texto, la tradición o la historia judíos (como las fiestas o la ley judía). Algunas personas eligen un concepto, objetivo o reto de su vida personal y lo exploran a través de la lente de los valores judíos (como el duelo, la amistad o la paternidad). Algunas personas adoptan un enfoque de desarrollo profesional eligiendo un tema relevante para un próximo proyecto, o centrándose en una habilidad que necesitan para el lugar de trabajo (como la narración de historias o el liderazgo). Consulta la lista desplegable de temas en la parte superior de la página del educador para obtener ideas. La mayoría de los educadores eligen temas que pertenecen a las siguientes categorías:

Judaísmo 101/Festividades/Shabbat
Lente judía sobre el ciclo vital
Judaísmo y feminismo/Queerismo/Identidad
Espiritualidad
Texto y tradición judíos
Liderazgo y Justicia

Semanalmente, cada dos semanas, cada tres semanas o una vez al mes. Tú decides la frecuencia, pero los alumnos de JLC se comprometen a aprender con regularidad. Puedes cambiar tu horario en cualquier momento.

Todos los nuevos alumnos empezarán programando una conversación informal de admisión con nuestro Director del Programa JLC, Avidan Halivni. Avidan empareja a cada nuevo alumno con un educador de JLC que encaje con su estilo de aprendizaje, personalidad y tema únicos.

Tu primera sesión te ayudará a conocer a tu profesor, y trabajaréis juntos para encontrar una rutina y un ritmo adecuados. Puedes cambiar de profesor en cualquier momento.

Pulsa aquí para concertar una cita con Avidan, o envíale un correo electrónico directamente a avidan.halivni@moishehouse.org

¡Bienvenido/a! NO necesitas ser judío ni estar interesado en serlo para participar. Sí necesitas ser miembro del personal o de la junta directiva de una organización judía. Tu aprendizaje puede ser de desarrollo profesional, para aumentar tus conocimientos sobre la religión mundial, obtener consejos prácticos para el trabajo o inspiración a través del pensamiento judío. No hay agendas para cambiar tu práctica o tu relación actual con el judaísmo. Muchos alumnos del JLC no se identifican como judíos y aún así encuentran gran valor y alegría en el aprendizaje judío. ¡Estás en buena compañía!

Hazlo mientras te funcione. Siempre puedes cambiar de tema o de educador. Siempre puedes parar o tomarte un descanso. Esto es para ti, y tiene que funcionarte.

Tus sesiones de aprendizaje deben tener lugar durante tus horas de trabajo. Si tienes problemas para sacar tiempo, habla con tu supervisor sobre cómo sacar tiempo.

Tu primera sesión consiste en que tú y tu educador os conozcáis. Podéis explorar distintos temas de aprendizaje, hablar de vuestros intereses y compartir cómo os gustaría enfocar vuestro tiempo juntos. También decidiréis el ritmo de vuestro aprendizaje (de 1 a 4 veces al mes) y programaréis una hora de reunión periódica.

Los alumnos son miembros del personal de cualquier nivel y de cualquier departamento de nuestras organizaciones asociadas. No es necesario tener experiencia en aprendizaje judío. Tanto si tu función es el diseño de programas, la informática, las finanzas o la planificación de eventos, ¡el CLJ te da la bienvenida!

Nuestras organizaciones asociadas han decidido invertir en sus empleados y miembros del consejo financiando tu aprendizaje judío. Como alumno, no pagas nada. Tu organización cubre el 50% del coste de la tarifa horaria de tu educador, y el JLC cubre el otro 50%, más todos los gastos generales. El JLC cuenta con el generoso apoyo del Fondo de Subvenciones Alineadas del JCRIF, las Fundaciones Beacon y Shapira, un donante anónimo y el apoyo operativo en especie de Moishe House.